この度、令和7年8月19日付けで厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けましたことをご報告申し上げます。
「えるぼし認定」とは、2016年に施行された「女性活躍推進法」に基づき、
女性の活躍推進に積極的に取り組む企業を厚生労働省が評価・認定する制度です。
採用の公平性、継続就業のしやすさ、労働時間や働き方の柔軟性、管理職登用の状況、
多様なキャリア形成の機会など、5つの評価基準に照らして総合的に判断されます。
弊社は今後も、性別を問わずすべての社員が自分らしく活躍できる職場づくりを進めるとともに、
地域社会やお客様に一層貢献できる企業を目指してまいります。
